Door Rosanne Gonçalves-Prins van ViaRosa, professional organizer voor gezinnen

Het verlof is voorbij, je bent weer aan het werk, en de dagen vliegen voorbij. Wat eerst overzichtelijk leek – één van jullie thuis, de ander aan het werk – verandert nu in volle agenda’s, vroege ochtenden, kinderopvangtijdstippen, vergaderingen en een wasmand die altijd vol lijkt. Precies op dit moment zie ik in mijn werk als professional organizer de spanning toenemen: wie regelt wat, wie houdt het overzicht, en hoe blijven we het samen doen?

Want terwijl de baby uit de luiers groeit, groeit de mentale last vaak stilletjes mee. Wie zorgt voor voldoende luiers in huis? Dat de afspraken met het consultatiebureau in de agenda staan? Dat er wat anders wordt geregeld nu opa of oma niet meer kan oppassen op donderdag? Die last komt vaak bij één persoon te liggen, meestal degene die tijdens het verlof het huishouden draaiende hield. En hoewel dat vaak vanzelf zo gegroeid is, kan dat na het verlof weer bewuster verdeeld worden.

Denk vooruit: van tijdelijk naar structureel

De overgang van verlof naar werken is hét moment om samen te bepalen: hoe willen wij het thuis organiseren? Zie het als een nieuwe start en een kans om de taken bewust te verdelen. Wat werkte goed in de verlofperiode? Wat niet? En hoe kun je de zorg én het werk eerlijker verdelen?

Werk samen als team

Ik zie dagelijks dat gezinnen baat hebben bij duidelijke afspraken, net zoals op het werk. Niet alleen over ‘wie haalt wanneer’, maar ook over onzichtbare taken zoals wie het overzicht houdt, wie signaleert dat de voorraad bijna op is, wie vooruit plant of denkt aan verjaardagen. Door samen verantwoordelijkheid te nemen – ook voor het regelen, niet alleen het doen – voorkom je scheve verwachtingen en frustraties.

Structuur geeft rust

In mijn praktijk werk ik met relatief eenvoudige toepassingen zoals een gedeelde agenda, een huishoudschema of een gezamenlijke inbox voor gezinszaken. Klinkt zakelijk, en dat is het misschien ook wel, toch zorgt het voor lucht. Want als alles in je hoofd blijft zitten, krijg je geen rust. Structuur is dan geen keurslijf, maar een houvast.

Thuis op orde, met aandacht aan het werk

Als je thuis weet waar je aan toe bent, kun je je op je werk beter concentreren. Je hoeft niet tussendoor te appen of te onthouden wie de boodschappen doet. Zeker na een verlofperiode waarin je even uit het werkritme was, helpt het als er op het thuisfront duidelijke afspraken zijn gemaakt. Je merkt het aan de energie waarmee je aan je werkdag begint – minder stress, meer ruimte om je werk goed te doen én ervan te genieten.

Een van mijn klanten, een stel met twee jonge kinderen, zei het zo mooi: “Sinds we het huishouden runnen alsof het een klein bedrijf is, hebben we meer tijd over voor de leuke dingen.” Dat is precies waar het om draait: niet alles perfect willen regelen, maar samen grip houden. Niet alleen als ouder, maar ook als partner en als professional. Want als het thuis goed georganiseerd is, merk je dat ook op je werk; je kunt aan de slag zonder dat je steeds hoeft te schakelen tussen thuis en werk in je hoofd.

Zelf weet ik als moeder en ondernemer hoe snel de dagen zich vullen en hoe belangrijk het is om die onzichtbare regeltaken bespreekbaar te maken. Bij ons thuis gebruiken we een gezamenlijke agenda en een simpele huishoudplanning – niet omdat alles dan vlekkeloos loopt, maar omdat het zorgt voor rust en ruimte. Voor werkplezier, maar ook voor een spelletje na het eten of een avond samen op de bank.

Wil je ontdekken wat bij jullie zou werken, of zoek je praktische handvatten om thuis beter samen te werken?

Kijk op www.viarosa.eu voor inspiratie en begeleiding.